مجموعة الحبتور تفوز بجائزة المجلس
 البريطاني العالمية للسلامة


حصلت شركة الحبتور للمشاريع الهندسية على "الجائزة العالمية لأفضل ممارسات السلامة" التي يمنحها المجلس البريطاني للسلامة وهو منظمة دولية تعمل على دعم وترويج أفضل ممارسات وإجراءات السلامة على مستوى العالم. وقد نالت الشركة هذه الجائزة عن مشاريعها في جميرا بيتش ريزدنس. ولا يسمح بالتقدم لنيل هذه الشركة إلا للشركات ذات السجل الأقل من المعدل في عدد الحوادث، كما يجب أن يكون لدى الفائزين سياسات وخطط جيدة للسلامة وأن تبدي أعلى مستويات الالتزام بمعايير الصحة والسلامة. كما يتوجب على الشركات المرشحة لنيل الجائزة أن تقدم للمجلس بيانات مفصلة عن مؤهلات مسؤولي الصحة والسلامة العاملين لديها ومعلومات عن أوجه التقدم المهمة التي حققته على صعيد الصحة والسلامة خلال عام كامل قبل ترشيحها. وقد قام فريق بريطاني بزيارة الشركة ليقوم بعملية تدقيق وتقويم لهذه الإجراءات. كما قامت لجنة خارجية مستقلة بعمليات تدقيق شديدة الصرامة قررت بعدها منح الجائزة لمشروع الشركة الضخم، جميرا بيتش ريزدنس-4، الذي تبلغ تكلفته مليار درهم.

تم تقديم الجائزة لممثلي الشركة في حفل خاص أقيم في فندق لنكولنز إن في العاصمة البريطانية لندن. وضم وفد الحبتور للمشاريع الهندسية زياد عاموس، مدير المشروع، وعيسى شاكين، مدير السلامة في المشروع، وأندرو لاند، مدير السلامة في الشركة، وشهناز إمام، مساعدة مدير الشؤون المؤسسية، حيث تسلموا الجائزة في حقل الفائزين بالجوائز العالمية للسلامة الذي أقيم في 19 مايو 2007 في غافرنرز هاوس في لندن. وحضر حفل التوزيع أكثر من 500 شركة من مختلف دول العالم. وضمت فعاليات الحفل الرسمي أنشطة ترفيهية ومأدبة طعام.

وقال ديفيد بالارد، الرئيس التنفيذي في المجلس البريطاني للسلامة: "لقد بلغ المجلس عامه الخمسين، واستطعنا خلال هذه السنوات أن نكون أصحاب الدور الرائد في ترويج أفضل ممارسات السلامة والصحة والبيئة في المجتمع. وأصبحت العديد من الشركات الآن بعد أن دخلنا القرن الواحد والعشرين تعطي أولوية قصوى لقضايا السلامة والصحة. وشركة الحبتور للمشاريع الهندسية تساهم عبر نيلها جائزة الجائزة العالمية للسلامة في تحويل رؤيتنا لبيئة العمل الآمنة حقيقة واقعة."

كما عبر رئيس الوزراء البريطاني طوني بلير عن دعمه لهذه الجوائز قائلاً: "أريد أن أعبر عن تهنئتي لكل المؤسسات التي فازت بجوائز المجلس البريطاني للسلامة. إن هذه الجوائز هي اعتراف بالنجاحات المهمة التي حققتها المؤسسات الفائزة في سعيها لتحقيق التميز في إدارتها لقضايا الصحة والسلامة والبيئة."

كما أقيم حفل رائع تخلله مؤتمر صحفي في فندق الحبتور غراند في دبي يوم 31 مايو الماضي حضرته نينا رايتسون، رئيسة مجلس إدارة المجلس البريطاني للسلامة التي أتت من لندن إلى دبي خصيصاً لتقوم شخصياً بتسليم الجائزة للسيد رياض صادق، المدير الشريك في الحبتور للمشاريع الهندسية ولتهنئة مجموعة الحبتور على هذا الإنجاز. وقالت للحضور إن هناك قواعد صارمة لا بد من الالتزام بها وإن مجموعة من الخبراء في هذا المجال يقومون بإعطاء الرأي بخصوص مدى الالتزام بكل هذه القواعد قبل منح الجائزة. كما عبرت عن أملها أن يكون فوز الشركة بالجائزة هي مجرد بداية للعديد من الجوائز الأخرى في المنطقة. وحضر المؤتمر الصحفي السيد محمد الحبتور، الرئيس التنفيذي لمجموعة الحبتور، والسيد رحيم أبو عمر، رئيس الحبتور للضيافة، وضيوف من المؤسسات الإعلامية والمؤسسات الحكومية والاستشارية وشركات المقاولات في دبي.

وتحدثت السيدة لينا صادق، مديرة الشؤون المؤسسية عن النمو الذي تحققه الشركة وعن بعض التوجيهات التي اعتمدتها الشركة لخطط النمو. وقالت: "بدأنا مؤخراً في تنفيذ عدد من المبادرات الهادفة إلى تطوير طريقة عملنا وإدارة أعمالنا. وقد بدأنا بالفعل نلاحظ الآثار الإيجابية لهذه المبادرات. التوجيه لهذا العام والذي يشكل جزءاً من الرؤية 2010 للشركة لا يركز فحسب على ترويج قضية السلامة في المنطقة بل يؤكد أيضاً على ضرورة أن نكون قدوة للآخرين. كما نتطلع لترسيخ مزيد من العلاقات والشراكات على هذا الصعيد. والفوز بهذه الجائزة أعطانا المزيد من الدافع للتقديم في هذا الاتجاه." كما ألقت الضوء على النمو المتدرج الذي حققته الشركة منذ انطلاقتها على مدى 37 سنة. وأكدت على أن الشركة كانت على الدوام رائدة الجودة والسلامة بين شركات الإنشاءات في الإمارات العربية المتحدة.

أما عيسى شاكين، مدير السلامة للمشروع فقد قال إن الشركة التزمت بشدة بكل معايير السلامة لضمان سلامة العمال أثناء العمل. وأضاف أن استخدام المعدات والمواد ذات الجودة العالية أمر جوهري في إيجاد جو عمل خال من الحوادث. وعلى صعيد آخر أوضح احترام الشركة لحقوق العمال وأكد على أن العمال هم من أهم أصول الشركة وأنه لا بد من الاهتمام بهم قبل أي شيء آخر وذلك يتضمن تدريبهم على التزام معايير السلامة وتوفير بيئة عمل صحية وظروف معيشية لائقة لهم ودون المساس بقيمهم الثقافية.

وأضاف قائلاً: "هذه الجائزة تمثل لنا البداية فقط. وما يزال أمامنا الكثير لنقوم به. سنعمل بلا كلل من أجل العناية بأهم أصول شركتنا... العمال. أعتقد أن علينا جميعاً التزامات أخلاقية واجتماعية تجاه العمال حين يتعلق الأمر بالسلامة."

وتحدث أندرو لاند، مدير السلامة للشركة، مطولاً عن الممارسات العامة للسلامة التي تعتمدها الشركة. وقال: "لقد عملت الحبتور للمشاريع الهندسية على تطوير استراتيجيا ليتم اعتمادها خططاً جاهزة متكاملة للمشاريع من قبل الإدارة. وستواصل الشركة تحسين تقنيات إدارة السلامة لديها بما في ذلك ثقافة السلامة إلى مستوى تصبح فيه داعمة لمتطلبات وتوقعات عملائنا وعاملاً مهماً في تعزيز علاقات العمل الإيجابية."


وتحدث نايجل بول أيضاً عن المبادرات والممارسات الجيدة المعتمدة من قبل الشركة. وبعض الاستعراض الذي قدمته لجنة الخبراء، بدأت مراسم تسليم الجائزة رسمياً من قبل كبيرة الضيوف السيدة نينا رايتسون للمدير الشريك السيد رياض صادق. ولم تقتصر الأسئلة التي وجهها الصحفيون إلى الخبراء فحسب بل وإلى رايتسون أيضاً. وألقت رايتسون كلمة مقتضبة عن المجلس البريطاني للسلامة. كما قام السيد عبد العزيز، مسؤول السلامة في شركة تيكوم، بتهنئة الحبتور للمشاريع الهندسية على إنجازها وأضاف بأن الشركة التي تعتبر رائدة صناعة الإنشاءات يجب أن تحرص دوماً على بذل مثل هذه الجهود على اختلاف نشاطاتها. كما تدفقت التهاني من مختلف الشركات الشهيرة على هذا الإنجاز، ويسر الشركة أن تعبر عن شكرها الجزيل للجميع على دعمهم الكريم لها.

 

أعلى