الشندغة

اﻟﺸﻨﺪﻏﺔ | 138 اﻟﻌﺪد | 22 ﺧﻠﻒ أﺣﻤﺪ اﻟﺤﺒﺘﻮر ﻳﺴﺘﻘﺒﻞ رﺋﻴﺲ وزراء ﻛﺎﻧﺘﻮن ﺗﻮزﻻ اﺳﺘﻘﺒﻞ ﺧﻠﻒ أﺣﻤﺪ اﻟﺤﺒﺘﻮر، ﻣﺆﺳﺲ ورﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺤﺒﺘﻮر، ﺑﻴﻐﻮ ﻏﻮﺗﻴﺶ، رﺋﻴﺲ وزراء ﻛﺎﻧﺘﻮن ﺗﻮزﻻ ﻓﻲ ﻣﻜﺘﺒﻪ . وﻛﺎن ﻓﻲ ﻋﺪاد اﻟﻮﻓﺪ 2017 ﻳﻮم اﻷﺣﺪ اﻟﻤﻮاﻓﻖ اﻷول ﻣﻦ أ ﻛﺘﻮﺑﺮ اﻟﻤﺮاﻓﻖ ﻟﻪ إﻧﻔﺮ ﻫﻮﺟﻴﻚ، ﻣﺴﺘﺸﺎر رﺋﻴﺲ اﻟﻮزراء ﻟﻠﺸﺆون اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ، ورﻳﻔﺖ ﻛﺎراﺳﺎﻟﻴﻬﻮﻓﻴﺘﺶ، اﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻤﻄﺎر ﺗﻮزﻻ اﻟﺪوﻟﻲ ﻓﻲ اﻟﺒﻮﺳﻨﺔ. ﺣﻀﺮ أﻳﻀﺎً اﻻﺟﺘﻤﺎع اﻟﺬي ﻋُﻘِﺪ ﻓﻲ اﻟﻤﻘﺮ اﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺤﺒﺘﻮر ﻛﻞ ﻣﻦ ﻣﺤﻤﺪ اﻟﺤﺒﺘﻮر ﻧﺎﺋﺐ رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة واﻟﺮﺋﻴﺲ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺤﺒﺘﻮر؛ وﻣﺤﻤﺪ ﻓﺎﺿﻞ اﻟﻤﺰروﻋﻲ، اﻟﻤﺪﻳﺮ اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺤﺒﺘﻮر؛ وﺳﺎﻧﺠﻴﻒ أﻏﺎرواﻻ، رﺋﻴﺲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت اﻟﺘﻨﻔﻴﺬي - اﻟﻀﻴﺎﻓﺔ واﻻﺳﺘﺜﻤﺎر واﻟﻌﻘﺎرات؛ وﻋﺒﺪ اﻟﺴﻼم اﻟﻤﺮزوﻗﻲ، ﻣﺪﻳﺮ إدارة اﻟﺸﺆون اﻟﻤﺤﻠﻴﺔ وﻋﻼﻗﺎت اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ. وﻗﺪ ﺗﺤﺪّث رﺋﻴﺲ اﻟﻮزراء ﻏﻮﺗﻴﺶ ﻋﻦ اﻟﻔﺮص اﻻﺳﺘﺜﻤﺎرﻳﺔ اﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻓﻲ ﻛﺎﻧﺘﻮن ﺗﻮزﻻ، وﻫﻲ واﺣﺪة ﻣﻦ ﻋﺸﺮ ﻛﺎﻧﺘﻮﻧﺎت ﻓﻲ اﺗﺤﺎد اﻟﺒﻮﺳﻨﺔ واﻟﻬﺮﺳﻚ. وأﻋﺮب رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ إدارة ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺤﺒﺘﻮر ﻋﻦ اﻫﺘﻤﺎﻣﻪ ﺑﻘﻄﺎﻋَﻲ اﻟﻀﻴﺎﻓﺔ واﻟﺼﻨﺎﻋﺎت اﻟﺰراﻋﻴﺔ ﻗﺎﺋﻼً: "ﻓﻲ اﻷﻋﻮام اﻷﺧﻴﺮة، ﻋﻤﺪﻧﺎ إﻟﻰ ﺗﻮﺳﻴﻊ ﻗﺴﻢ اﻟﻀﻴﺎﻓﺔ اﻟﺘﺎﺑﻊ ﻟﻠﻤﺠﻤﻮﻋﺔ. ﻧﻤﻠﻚ اﻵن أرﺑﻌﺔ ﻓﻨﺎدق ﻓﻲ أوروﺑﺎ، ﻣﻊ ﺗﺮﻛﻴﺰ ﺧﺎص ﻋﻠﻰ أوروﺑﺎ اﻟﺸﺮﻗﻴﺔ ﺣﻴﺚ ﺗﻘﺪﻳﺮات اﻟﻘﻴﻤﺔ أ ﻛﺜﺮ ﻣﺆاﺗﺎةً ﺑﺎﻟﻤﻘﺎرﻧﺔ ﻣﻊ اﻷﺳﻮاق اﻷوروﺑﻴﺔ اﻟﻨﺎﺿﺠﺔ". أﺿﺎف: "اﻻﺳﺘﺜﻤﺎر ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺰراﻋﻲ ﻫﻮ أﻳﻀﺎً أوﻟﻮﻳﺔ ﻗﺼﻮى. ﻋﻠﻴﻨﺎ أن ﻧﺴﺘﺜﻤﺮ ﻣﺒﺎﻟﻎ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ اﻷﻣﻦ اﻟﻐﺬاﺋﻲ ﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺑﻼدﻧﺎ واﻟﺤﻔﺎظ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻟﻸﺟﻴﺎل اﻟﻘﺎدﻣﺔ". أﺧﺒﺎر ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺤﺒﺘﻮر اﻟﺤﺒﺘﻮر ﻳﺸﺎرك ﻓﻲ اﻟﺨﻄﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻹﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﺴﺘﺪاﻣﺔ ﻻﻗﺘﺼﺎد ﻗﻮي ﻣﺴﺘﻨﺪ إ ﻟﻰ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﻓﻲ اﻹﻣﺎرات اﻟﻌﺮﺑﻴﺔ اﻟﻤﺘﺤﺪة اﺳﺘﻘﺒﻞ ﺧﻠﻒ أﺣﻤﺪ اﻟﺤﺒﺘﻮر وﻓﺪاً ﻣﻦ ﺷﺮﻛﺔ "ﻣﺎﻛﻴﻨﺰي أﻧﺪ ﻛﻮﻣﺒﺎﻧﻲ" ﻓﻲ ﻣﻜﺘﺒﻪ ﺑﺮﺋﺎﺳﺔ اﻟﺪﻛﺘﻮرة ﻧﺪى ﻣﺮﺗﻀﻰ ﺻﺒﺎح، أﻣﻴﻦ ﻋﺎم اﺋﺘﻼف اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺮاﺋﺪة وﻣﺒﺎدرة "ﺑﻨﻴﺎن" ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ اﻟﻄﺎﻗﺎت اﻟﺸﺎﺑﺔ ﻓﻲ اﻹﻣﺎرات. ﻟﻘﺪ ﻛُﻠ ﻔﺖ ﺷﺮﻛﺔ "ﻣﺎﻛﻴﻨﺰي" ﻣﺴﺎﻋﺪة اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﻦ ﻓﻲ اﺋﺘﻼف اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺮاﺋﺪة، ﻛﺸﺮﻳﻚ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻲ، ﻟﺼﻴﺎﻏﺔ اﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ اﺋﺘﻼف اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻓﻲ اﻹﻣﺎرات اﻟﺬي ﻳﻀﻢ ﻣﺆﺳﺴﺎت أ ﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ ﻋﺮﻳﻘﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ اﻟﻌﺎﻟﻲ وﺷﺨﺼﻴﺎت ﺑﺎرزة ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع ﻣﻦ أﺟﻞ اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺤﻮارات اﻟﻬﺎدﻓﺔ إﻟﻰ ﺑﻨﺎء ﺟﻴﻞ ذات ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺗﺤﺖ اﻟﻘﻴﺎدة اﻟﻔﺨﺮﻳﺔ ﻟﻤﻌﺎﻟﻲ اﻟﺸﻴﺦ ﻧﻬﻴﺎن ﺑﻦ ﻣﺒﺎرك آل ﻧﻬﻴﺎن، وزﻳﺮ اﻟﺜﻘﺎﻓﺔ وﺗﻨﻤﻴﺔ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ. ﻳُﺸﺎر إﻟﻰ أن رﺋﻴﺲ ﻣﺠﻠﺲ اﻹدارة ﻫﻮ أول ﻣﺴﺆول ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﺨﺎص ﻳﻠﺘﻘﻴﻪ اﻟﻮﻓﺪ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺒﺎدل اﻷﻓﻜﺎر ﺣﻮل أﻓﻀﻞ اﻹرﺷﺎدات واﻟﻤﺒﺎدرات اﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ ﻟﺘﻌﺰﻳﺰ ﺑﻨﺎء اﻟﻘﺪرات ﻟﺪى اﻟﺸﺒﺎب اﻹﻣﺎراﺗﻲ، واﻟﺤﻮار اﻟﺜﻼﺛﻲ اﻷﺿﻼع اﻟﺬي ﻳﻌﻤﻞ اﺋﺘﻼف اﻟﻤﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺮاﺋﺪة ﻋﻠﻰ ﺗﺴﻬﻴﻠﻪ وﺧﻮﺿﻪ ﺟﻨﺒﺎً إﻟﻰ ﺟﻨﺐ ﻣﻊ اﻟﻘﻄﺎع اﻷﻛﺎدﻳﻤﻲ واﻟﻘﻄﺎع اﻟﺼﻨﺎﻋﻲ واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﻦ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﻴﻦ، ﺑﻤﺎ ﻳﻌﻮد ﺑﺎﻟﻔﺎﺋﺪة ﻋﻠﻰ اﻟﺠﻴﻞ اﻟﻤﻌﺮﻓﻲ وﻋﻠﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮ اﻗﺘﺼﺎد ﻣﻌﺮﻓﻲ ﻗﻮي، ﺗﻤﺎﺷﻴﺎً ﻣﻊ اﻟﺮؤﻳﺔ اﻻﺳﺘﺮاﺗﻴﺠﻴﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎدة اﻹﻣﺎراﺗﻴﺔ. وﻗﺪ ﺷﺪّد اﻟﺤﺒﺘﻮر ﻋﻠﻰ أﻫﻤﻴﺔ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﺮأﺳﻤﺎل اﻟﺒﺸﺮي، ﻣﻀﻴﻔﺎً أﻧﻪ ﻳﺤﺒّﺬ اﻟﺘﺮﻛﻴﺰ ﺑﺼﻮرة أ ﻛﺒﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﻌﻤﻠﻲ واﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺤﻴﺎﺗﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻬﺎ أن ﺗُﻜﻤ ﻞ اﻟﻤﺆﻫﻼت اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ، وﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺗﻌﺰﻳﺰ اﻟﻤﻌﺎرف اﻟﻨﻈﺮﻳﺔ اﻟﺘﻲ ﻳﻜﺘﺴﺒﻬﺎ اﻟﻄﺎﻟﺐ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺎﻋﺪ اﻟﻤﺪرﺳﺔ واﻟﺠﺎﻣﻌﺔ وذﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻤﻌﺎرف اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺗﺆﻣّﻨﻬﺎ "ﻣﺪرﺳﺔ اﻟﺤﻴﺎة". واﻋﺘﺒﺮ أﻧﻪ "ﻣﻦ اﻟﻤﻬﻢ أن ﻳﺘﻤﺘّﻊ اﻟﻤﻬﻨﻴﻮن اﻟﺸﺒﺎب ﺑﻤﺠﻤﻮﻋﺎت ﻣﺘﻨﻮّﻋﺔ ﻣﻦ اﻟﻤﻬﺎرات. ﻻ ﻳﻜﻔﻲ أن ﻳﻜﻮن ﻟﺪﻳﻨﺎ أﻃﺒﺎء أو ﻣﻬﻨﺪﺳﻮن أو ﻋﻠﻤﺎء. وﻳﺠﺐ أﻻ ﻧﻌﻮّل ﻛﺜﻴﺮاً ﻋﻠﻰ ﻣﻬﺎرات اﻟﻤﻐﺘﺮﺑﻴﻦ. ﻳﺠﺪر ﺑﻨﺎ أن ﻧﺸﺠّﻊ اﻻﺑﺘﻜﺎر وﻧﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺻﻘﻞ اﻟﻤﻬﺎرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻘﻄﺎع اﻟﻌﺎم". ﺗﺎﺑﻊ اﻟﺤﺒﺘﻮر: "ﻋﻨﺪﻣﺎ أوﻇّﻒ أﺷﺨﺎﺻﺎً ﻟﻼﻧﻀﻤﺎم إﻟﻰ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ اﻟﺤﺒﺘﻮر، ﻻ أﻧﻈﺮ ﻓﻘﻂ إﻟﻰ ﻣﺆﻫﻼﺗﻬﻢ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ. ﺑﻞ أﻧﻈﺮ إﻟﻰ اﻟﺸﺨﺺ ﻛﻜﻞ. أﺑﺤﺚ ﻋﻦ اﻟﻤﺆﻫﻼت واﻟﻤﻬﺎرات اﻟﺤﻴﺎﺗﻴﺔ واﻻﻧﻀﺒﺎط وأﺧﻼﻗﻴﺎت اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻜﺎرﻳﺰﻣﺎ".