استقبل خلف أحمد الحبتور وفداً من شركة "#ماكينزي_أند_كومباني" في مكتبه برئاسة الدكتورة ندى مرتضى صباح، أمين عام ائتلاف المؤسسات العلمية الرائدة ومبادرة "بنيان" لتمكين الطاقات الشابة في الإمارات. لقد كُلِّفت شركة "ماكينزي" مساعدة المسؤولين في ائتلاف المؤسسات العلمية الرائدة، كشريك استراتيجي، لصياغة استراتيجية ائتلاف المؤسسات العلمية الرائدة في الإمارات الذي يضم مؤسسات أكاديمية عريقة للتعليم العالي وشخصيات بارزة في القطاع من أجل العمل على تعزيز الحوارات الهادفة إلى بناء جيل ذات معرفة تحت القيادة الفخرية لمعالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، وزير الثقافة وتنمية المعرفة.
يُشار إلى أن رئيس مجلس الإدارة هو أول مسؤول في القطاع الخاص يلتقيه الوفد من أجل تبادل الأفكار حول أفضل الإرشادات والمبادرات المحتملة لتعزيز بناء القدرات لدى الشباب الإماراتي، والحوار الثلاثي الأضلاع الذي يعمل ائتلاف المؤسسات العلمية الرائدة على تسهيله وخوضه جنباً إلى جنب مع القطاع الأكاديمي والقطاع الصناعي والمسؤولين الحكوميين، بما يعود بالفائدة على الجيل المعرفي وعلى تطوير اقتصاد معرفي قوي، تماشياً مع الرؤية الاستراتيجية للقيادة الإماراتية.
وقد شدّد الحبتور على أهمية التركيز على تعزيز الرأسمال البشري، مضيفاً أنه يحبّذ التركيز بصورة أكبر على التدريب العملي والمهارات الحياتية التي من شأنها أن تُكمِّل المؤهلات الأكاديمية، وكذلك على تعزيز المعارف النظرية التي يكتسبها الطالب على مقاعد #المدرسة والجامعة وذلك من خلال المعارف العملية التي تؤمّنها "مدرسة الحياة". واعتبر أنه "من المهم أن يتمتّع المهنيون الشباب بمجموعات متنوّعة من المهارات. لا يكفي أن يكون لدينا أطباء أو مهندسون أو علماء. ويجب ألا نعوّل كثيراً على مهارات المغتربين. يجدر بنا أن نشجّع الابتكار ونعمل على صقل المهارات القيادية في القطاع العام". تابع الحبتور: "عندما أوظّف أشخاصاً للانضمام إلى مجموعة الحبتور، لا أنظر فقط إلى مؤهلاتهم العلمية. بل أنظر إلى الشخص ككل. أبحث عن المؤهلات والمهارات الحياتية والانضباط وأخلاقيات العمل والكاريزما".